24. Februar 2016
Erneute Auszeichnung für RLB Tirol AG

  • RLB Tirol AG erneut als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet
  • Hervorragender 3. Platz in der Kategorie "ab 101 Mitarbeiter-/innen"
  • Qualifiziert für den österreichischen Staatspreis "Familienfreundlichster Betrieb 2016"

Insgesamt haben 24 Tiroler Unternehmen an dem Wettbewerb des Landes Tirol teilgenommen, nun wurden die Sieger gekürt. Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG erreichte – wie auch schon im Vorjahr –  in der Kategorie „ab 101 Mitarbeiter/-innen“ den hervorragenden 3. Platz.

 

Die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens spielt eine überaus wichtige Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers. Deshalb werden Tiroler Betriebe, die sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen, seit 2013 jährlich vom Land Tirol ausgezeichnet. Zentrale Beurteilungskriterien sind unter anderem die Flexibilität von Arbeitszeit und -ort, die Wiedereinstiegsquote nach der Karenz, Kinderbetreuungs- und Gleichstellungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.  „Der Spagat zwischen Erwerbs- und Familienleben ist nicht immer leicht. Für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kann es sehr belastend sein, in beiden Bereichen erfolgreich sein zu wollen“, verweist Landesrätin Dr. Beate Palfrader bei der Urkundenverleihung auf die Herausforderungen. Gleichzeitig betont sie: „Durch eine bessere Work-Life-Balance kann Stress reduziert und Motivation gesteigert werden. Infolgedessen steigt auch die persönliche Zufriedenheit, wovon das Unternehmen und die Familie gleichermaßen profitieren.“

 

Beruf, Familie oder beides?

Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG ist einer der größten nicht-öffentlichen Arbeitgeber Innsbrucks und beschäftigt rund 400 Mitarbeiter/-innen. Diese schätzen vor allem die große Flexibilität durch variable Arbeitszeitmodelle. Egal, ob in der Beratung, im Marketing, im Personalmanagement, in der IT oder in klassischen Bankbereichen, durch eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit trägt Raiffeisen nicht nur zur Work-Life-Balance, sondern auch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei, zum Beispiel beim Wiedereinstieg nach einer Karenz, mit Elternteilzeit, durch Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium oder einfach bei der individuellen Gestaltung des Tagesablaufs.

 

Familienfreundliche Unternehmen auch auf Bundesebene

Die erst-, zweit- und drittplatzierten Unternehmen der Landeswettbewerbe qualifizieren sich zudem für den österreichischen Staatspreis „Familienfreundlichster Betrieb 2016“, welcher alle zwei Jahre vom Bund verliehen wird.

Folgende Dateien stehen zum Download zur Verfügung:

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    RLB Tirol AG erneut als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet

    im Bild von links nach rechts: Landesrätin Patrizia Zoller-Frischauf, MMag. Reinhard Mayr (Vorstandsvorsitzender der RLB Tirol AG), Mag. Carolin Czermak (RLB Tirol AG), Prok. Mag. Dr. Christoph Spöck, MBA (RLB Tirol AG), Landesrätin Dr. Beate Palfrader.

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